जेल मैनुअल और जेल मुख्यालय की मदद से अधिकारी को हिरासत में लेने की व्यवस्था अब भ्रामक है।

लखनऊ। जो काम पिछले 15 सालों में नहीं हुआ है, वह छह महीने में कैसे होगा। यह सरकार को गुमराह करने और सेवा का विस्तार करने का एक तरीका है। सेवा में बने रहने के लिए दो परियोजनाओं को चुनौती देने के बाद, सेवा विस्तार का एक नया फार्मूला अब तैयार किया गया है। जेल मुख्यालय में एक अधिकारी को सेवा विस्तार के बारे में विभाग के अधिकारियों के बीच कुछ अटकलें लगाई गई हैं, जो भ्रष्टाचार के आरोपों से घिरा हुआ है। यह तर्क है कि पसंद के नशे भारतीय व्यंजनों में स्वाद को चलाते हैं।

जेल मुख्यालय में नियुक्त एक वरिष्ठ अधिकारी 31 जनवरी, 2021 को सेवानिवृत्त होंगे। झांसी कैदी भर्ती घोटाले में दो सितारों के परीक्षण में, यह दोषी पाया गया था। यह अलग बात है कि इस गंभीर मामले में सपा को सरकार में क्लीन चिट दे दी गई। सूत्रों ने कहा कि विभाग के शीर्ष अधिकारी इस अधिकारी को सेवा विस्तार देने के लिए काम कर रहे हैं।

कहा जाता है कि शीर्ष अधिकारी ने पिछले सप्ताह सरकार को एक योजना भेजी थी। इसमें कहा गया है कि विभाग में अधिकारियों की संख्या बहुत कम थी। विभाग के पास योग्य अधिकारी नहीं हैं। कुछ दिनों पहले, जेल प्रशासन और जेल प्रशिक्षण संस्थान के अतिरिक्त महानिरीक्षक के सेवानिवृत्त जनरल। उनकी कोई जगह जारी नहीं की गई है। यह पद लंबे समय से रिक्त है।

सूत्रों का कहना है कि विभागीय अधिकारियों से सुविधाजनक फीस लेने और उन्हें कैद करने के लिए इस अधिकारी को सुर्खियों में रखने के लिए सभी तरह के हथकंडे अपनाए जा रहे हैं। कहा जाता है कि इस अधिकारी को विभाग में रखने के लिए जेल मैनुअल को संशोधित किया गया था।

जेल मैनुअल परिवर्तन में एक महत्वपूर्ण भूमिका का दावा करते हुए, छह महीने के लिए सेवा का विस्तार करने या जेल प्रशिक्षण संस्थान में ओएसडी में परिवर्तित करने की सिफारिश की जाती है। यदि सबूतों पर विश्वास किया जाए, तो विभाग के चयनित अधिकारियों को छोड़कर सभी अधिकारी सेवानिवृत्त अधिकारी की गतिविधि से प्रभावित होते हैं जबकि विभाग के कुछ अधिकारी तदनुसार सेवा का विस्तार करने में शामिल होते हैं। दूसरी ओर, इस संबंध में, अतिरिक्त मुख्य सचिव बहुत प्रयास के बाद भी आंतरिक मंत्री से संपर्क नहीं कर सके।

लखनऊ। राज्य जेल विभाग में एक अधिकारी होने के कारण विभाग को दो भागों में विभाजित किया जाता है। विभाग के अधिकांश अधिकारी इस अधिकारी के सेवानिवृत्त होने की प्रतीक्षा कर रहे हैं, जबकि एक ही संगठन-जेल अधिकारी इसे रोकने के कार्य में लगे हुए हैं। इस संबंध में विभाग के अधिकारियों के बीच सभी प्रकार की चर्चाएं आम हैं। यह तर्क दिया जाता है कि उस क्षेत्र में कोई अन्य अधिकारी नहीं है जो इस अधिकारी द्वारा योग्य हो। यदि यह अधिकारी सेवानिवृत्ति के बाद छोड़ देता है, तो जेल मैनुअल में संशोधन नहीं किया जाएगा। पिछले 15 वर्षों में नहीं किए गए काम छह महीने में किए जाएंगे। क्षेत्र में योग्य अधिकारियों की कमी नहीं है। यह तर्क दिया जाता है कि यह प्रशिक्षण केवल विभाग में एक सेवानिवृत्त अधिकारी को बनाए रखने के लिए किया जाता है। यह भी तर्क है कि डकैती अधिकारियों की संपत्ति की जांच के लिए कुछ ने ईडी से संपर्क किया है।